Home of Synergy, een Nederlandse groep van bedrijven actief in detachering, recruitment en talentontwikkeling, heeft 100% van de aandelen in Magic Match B.V. en Public Match B.V. overgenomen. Met de transactie, begeleid door overnameadviseur Marktlink, breidt de groep haar activiteiten uit naar de zorgsector, waar de vraag naar flexibel inzetbare professionals structureel groeit. De gecombineerde organisatie realiseert naar verwachting een omzet van circa 40 miljoen euro.
Magic Match en Public Match zijn actief in arbeidsbemiddeling met een focus op de zorg en publieke sector. Magic Match richt zich op het bemiddelen van zelfstandige zorgprofessionals binnen onder meer de gehandicaptenzorg, ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg. Public Match is actief in uitzending en detachering voor functies binnen de zorg en publieke sector, waaronder gemeenten.
Home of Synergy fungeert als overkoepelende groep met labels als TPS Groep (traineeships voor starters en arbeidsbemiddeling van professionals in diverse sectoren), Brandstof (uitzendbureau voor studenten met inhoudelijke functies) en Scout (gericht op talent- en teamontwikkeling en consultancy). Met de toevoeging van Magic Match en Public Match breidt de groep haar dienstverlening uit naar de zorg en het publieke domein en versterkt zij haar positie als brede speler in flexibele arbeid.
Strategische uitbreiding en ontwikkeling
Jelle Bultsma, CEO bij Home of Synergy: “De toevoeging van Magic Match en Public Match biedt ons toegang tot de zorg- en publieke sector, waar de vraag naar goed opgeleid personeel groot is. Zo krijgen talenten bij Brandstof eenvoudiger toegang tot maatschappelijke functies met impact in de zorg. Tegelijkertijd kunnen opdrachtgevers, waaronder Achmea, voor specifieke functies een beroep doen op specialisten met een zorgachtergrond uit de pool van Magic Match. Via Public Match verwerven we toegang tot het publieke domein. Hiermee geven we verdere invulling aan onze belofte als ontwikkelhuis gericht op startende en ervaren professionals op de arbeidsmarkt.”
Hij vervolgt: “De overname creëert ook nieuwe mogelijkheden op het gebied van opleiding en instroom. Beide ondernemingen hebben opleidingsprogramma’s voor zij-instromers en studenten die in de zorg willen werken. Deze programma’s kunnen we binnen Home of Synergy verder doorontwikkelen. We zien dat, ondanks de invloed van technologische ontwikkelingen, de vraag naar zorgprofessionals onveranderd groot blijft.”
Magic Match werd in 2018 opgericht door Mark van Zwieten en Younes Maanach en groeide uit tot een gerenommeerde bemiddelaar van zorgprofessionals. In 2023 werd de dienstverlening uitgebreid met Public Match, gericht op de publieke sector. De organisaties zijn landelijk actief en beschikken over de benodigde certificeringen om flexibel personeel in te zetten via zzp-, uitzend- en detacheringsconstructies. De bedrijven bedienen diverse zorginstellingen en overheden en hebben de afgelopen jaren geïnvesteerd in professionalisering van processen, IT en compliance. De organisatie telt momenteel 14 medewerkers. De gezamenlijke omzet van Magic Match en Public match bedraagt circa 15 miljoen euro.
Brede interesse
Bart Poos, M&A Director bij Marktlink: “De markt voor arbeidsbemiddeling in de zorg en publieke sector wordt gekenmerkt door structurele krapte aan goed opgeleid personeel. Dat maakt kwalitatieve partijen als Magic Match en Public Match aantrekkelijk voor strategische kopers. Tijdens het proces zagen we dan ook brede interesse vanuit de markt. De keuze is uiteindelijk gevallen op Home of Synergy, vanwege de sterke strategische fit en de gedeelde focus op ontwikkeling van medewerkers en flexwerkers. Daarnaast vormt de overname een logische aanvulling op de bestaande activiteiten van de groep.”
Strategische partner
Van Zwieten en Maanach hebben gekozen voor een strategische partner om de volgende groeifase te realiseren en zich tegelijkertijd meer te kunnen richten op hun overige deelnemingen. Van Zwieten over de verkoop: “Met Home of Synergy hebben we een partner gevonden die aansluit bij onze visie op ontwikkeling en kwaliteit. We hebben in de afgelopen jaren een stevig fundament gelegd en zien in Home of Synergy de juiste partner om de organisatie verder uit te bouwen. Ook kunnen wij met deze stap ons meer richten op ons AI-gedreven leerontwikkelplatform Eduvare.”
