Home Blog Pagina 34

SugarCity Events nieuwe locatie van internationale denimbeurs Kingpins Show

De grootste en belangrijkste denimbeurs ter wereld, KingPins Show, strijkt in april 2020 neer in de spraakmakende industriële evenementenlocatie SugarCity Events in Halfweg. De komende editie staat meer dan 10.000 vierkante meter beursoppervlakte ter beschikking aan standhouders op het gebied van denim.

SugarCity Event biedt KingPins Show de faciliteiten en ruimte om verder door te groeien. De beurs groeide de afgelopen zes jaar explosief en noteerde de laatste editie al ruim 100 exposanten. De Amsterdamse versie van de internationale denimbeurs is komend jaar in oppervlakte 40% groter met 10.000 vierkante meter beursvloer. Hierdoor kan de organisatie nog meer standhouders een plek bieden bij KingPins Show.

De uitbreiding past bij de ambitie van de beurs voor meer nieuwe features. Oprichter van KingPins Show Andrew Olah heeft in Sugar City Events een locatie gevonden die de toonaangevende beurs naar het volgende niveau kan tillen: “We hebben dromen en doelen en waren daarom op zoek naar een locatie die perfect past bij KingPins Show Amsterdam. SugarCity Events biedt ons de ruimte, sfeer en faciliteiten om verdere groei van de KingPins Show te waarborgen.

Het SugarCity gebied
De ontwikkeling van het 110.000 m2 SugarCity terrein, waar de industriële evenementenlocatie SugarCity Events onderdeel van uit maakt, wordt uitgevoerd door de vastgoedontwikkelaar Cobraspen Groep. Veel mensen kennen de locatie al door de kleurrijk verlichte silo’s, die als eyecatcher van het gebied dienen. De evenementenlocatie is goed bereikbaar in de Randstad door een eigen treinstation. Door de ligging nabij luchthaven Schiphol is de locatie ook internationaal goed aan te reizen.

General manager Denise Schimmel van SugarCity Events: “We zijn ontzettend verheugd dat KingPins Show Amsterdam bij ons de nieuwe evenementenlocatie heeft gevonden om de dromen en doelen voor de komende tijd realiseren. De beurs wil het behaalde momentum de komende jaren behouden en de krachtige uitstraling nog meer glans geven. SugarCity Events is hier de ideale locatie voor.

KingPins Show is een denimbeurs met internationale allure met beurslocaties in wereldsteden als onder andere New York en Hong Kong. Schimmel: “De komst van KingPins Show toont aan dat wij grote internationale evenementen kunnen faciliteren en een breed pallet aan mogelijkheden bieden voor diverse opdrachtgevers.

Zwerfafvalbingo tijdens Kaarslicht in Vreeswijk

Duizenden lichtjes, koren, glühwein en kerstbomen. De wijk Vreeswijk in Nieuwegein wordt woensdag 18 december omgetoverd tot een groots kerstevent. Om bezoekers bewust te maken van hun leefomgeving, houdt Stichting De Schone Stad een kerstafvalbingo en een fun game voor kinderen.

Een straat, wijk, dorp of stad. Het is fijn om in een schone leefomgeving te wonen. Daar kan iedereen aan bijdragen. Op woensdag 18 december tussen 16.00 en 22.00 uur kunnen bezoekers van Kerstlicht in Vreeswijk meedoen aan een kerstafvalbingo. Kom naar de Handelskade 38-39, waar een bingokaart, potlood, grijper en papieren afvalzak kan worden opgehaald. Bij het inruilen van een volle kaart krijgen deelnemers een herbruikbare waterfles als bedankje.

Herken soorten afval en win een ‘glow in the dark’ ster
Niet alleen voor volwassenen, maar ook voor kinderen is er een fun game bedacht waar ze kunnen laten zien hoe goed ze zijn in het scheiden van afval. Want in welke bak hoort nou eigenlijk een chipszak, of een leeg pak melk? De gemeente Nieuwegein is op zoek naar een ster in afvalscheiding. Doe woensdag mee, deponeer het afval in de juiste afvalbak en krijg een ‘glow in the dark’ ster geschminkt.

Bewustwording
De Stichting De Schone Stad werkt in opdracht van de gemeente Nieuwegein aan schone buurten door aandacht te vragen voor zwerfafval en afvalscheiding. “Met gezellige acties als deze, die passen bij het karakter van dit evenement vragen we op ludieke wijze aandacht voor zwerfafval,” aldus woordvoerder Sjaak Veeken. “Bewust omgaan met afval binnen en buitenshuis is nodig om onze wateren, groenstroken, parken en straten samen schoon te houden.

Group Moovs versterkt positie met derde strategische overname in korte tijd

Group Moovs, bestaande uit diverse bekende bedrijven en merken gericht op learning en development, change en performance support oplossingen, heeft haar marktpositie versterkt door de volledige overname van het opleidingskundig bureau Savant Learning Partners B.V.. Adviseur Marktlink Fusies en Overnames begeleidde het verkoopproces. Het is de derde overname in korte tijd van Group Moovs. Hiermee geeft het bedrijf vorm aan een duidelijke buy-and-buildstrategie.

Met deze overname is een grotere combinatie bedrijven ontstaan die antwoord geeft op de aanhoudende vraag aan interventies op gedrags- en organisatieontwikkeling in een continu veranderend landschap. Edwin Boom, oprichter en directeur van Group Moovs: “We zien de laatste tijd een duidelijk trend waarbij leren, reclame en consultancy in elkaar overlopen. Gedrags- en organisatieontwikkeling vraagt deze mix om medewerkers en klanten blijvend te activeren. Mensen worden ouder en werken langer. Meer en meer bedrijven investeren in opleidingen om hun medewerkers blijvend te ontwikkelen en relevant te houden, daarnaast is innovatie in service, product en proces in steeds grote mate belangrijk voor het onderscheidend vermogen van ondernemingen. De overnames van de laatste tijd geven vorm aan onze buy-and-buildstrategie om een unieke mix van oplossingen te kunnen bieden. Wij zijn ervan overtuigd dat Savant onze groep complementeert door hun ervaring met creatieve oplossingen voor learning-on-the-job en in de context van werk.”

Anna Jochems, manager bij overnameadviseur Marktlink Fusies & Overnames, begeleidde de eigenaressen van Savant Learning Partners bij de verkoop aan Moovs. “De aandacht voor leren en ontwikkelen in organisaties neemt toe. De groei van de economie en de schaarste op de arbeidsmarkt geeft het inzicht dat leren zoveel mogelijk plaats moet vinden op en tijdens het werk. Dit zorgt voor een boost van meer werkplekgerichte leertrajecten. Savant Learning Partners biedt al sinds 1998 antwoord op deze vraag. Er was dan ook veel interesse in het bedrijf.

Na ruim 20 jaar aan het roer van de onderneming te staan hebben de eigenaressen (Trudy van der Toorn en Pao Lin Oei) besloten om het bedrijf over te dragen. Pao Lin Oei, een van de oud-eigenaressen van Savant: “We hebben na bijna 20 jaar aan het roer staan besloten de onderneming te verkopen. Zowel Trudy van der Toorn als ik willen ons op andere initiatieven richten. We hebben in Group Moovs de perfecte overnamekandidaat gevonden aan wie we met veel vertrouwen overdragen. Na een zorgvuldige overdracht nemen wij beiden volledig afscheid van Savant Learning Partners.

De directie van het bedrijf wordt overgenomen door Roosje Boom-Van Gelder. Naast management lid van Group Moovs wordt zij directeur van Savant Learning Partners. Samen met ervaren seniors zal zij het management van de onderneming vorm gaan geven.

Over Group Moovs
Group Moovs bestaat uit diverse bekende bedrijven en merken, waarmee ze een breed scala aan oplossingen voor vooraanstaande klanten leveren. Group Moovs richt zich op creatieve trainingen, activatie en transformatie interventies op service, sales, leiderschap en cultuur. De Group Moovs bestaat uit 75 vaste medewerkers en rond de 150 actieve freelancers. De groep is door het internationale klantenbestand actief in meer dan 30 landen en werkt vanuit Amsterdam en Budapest. Klanten waar de groep werkzaam is, zijn bijvoorbeeld Ahold Delhaize, Whirlpool, gemeente Amsterdam, Philips, de Brauw Blackstone Westbroek, L’Oréal, diverse ministeries en zorginstellingen.

Over Savant Learning Partners
Savant is een allround opleidingskundig bureau. Het bedrijf ontwikkelt opleidingskundige oplossingen op maat aan de hand van een breed scala aan diensten. Dit loopt uiteen van opleidingskundige advisering, interimwerk, trainingen tot het ontwikkelen van functieleerstraten en games. Alle opleidingskundige oplossingen, opleidingsplannen en leertrajecten worden in-house op maat gemaakt door een projectteam en zijn individueel afgestemd op de wensen en eisen van de klant. Vanuit Utrecht levert Savant deze diensten met een team van 20 vaste medewerkers en een flexibele schil in verschillende sectoren, waaronder de zorg, overheidsinstellingen en zakelijke dienstverlening. Het bedrijf rekent instellingen als ING, Rijkswaterstaat en de Belastingdienst tot haar klantenkring.

Tweespalt in Nederland over verkoopdag Black Friday

Er is een enorme tweespalt tussen Nederlandse consumenten over de uit Amerika overgewaaide feestdag Black Friday: er is een grote groep die Black Friday omarmt (57%), omdat zij goede ervaringen hebben met het fenomeen. Maar er is tevens een groep sceptici (43%), waarvan ongeveer een derde de feestdag vooral associeert met misleiding. Dit en meer blijkt uit een onderzoek van Kieskeurig.nl onder ruim 5.200 consumenten.

83% van de ervaringsdeskundigen vindt de koopdag hot. Van de groep mensen die in 2018 iets tijdens Black Friday kocht, is 66% voornemens dit in 2019 weer te doen. Grote kortingen zijn de grootste trekpleister van het koopgebeuren. Hierbij hebben de consumenten wel een reëel beeld van de kortingen. Dachten bij de vorige editie nog 38 van de honderd ondervraagden dat een korting van meer dan 40 procent gangbaar was, dit jaar is dat percentage geslonken naar 29%. Een korting tussen 20 en 40 procent wordt het meest genoemd.

De groep die nog niet van Black Friday heeft geproefd is echter groot. Frank van Kesteren, marketeer bij Kieskeurig.nl: ,,Er ligt een enorme kans voor retailers om tijdens Black Friday extra omzet te genereren. Als we kijken naar 2018, dan geeft bijna 77% van de Kieskeurig.nl bezoekers aan dat zij in 2018 geen aankoop tijdens Black Friday hebben gedaan. En ook voor 2019 geldt dat consumenten nog niet echt warm draaien voor Black Friday. Bijna 50% geeft aan nog niet te weten of zij een product tijdens Black Friday 2019 willen kopen, dat is een vrij grote groep consumenten.

Transparant over prijzen
Er is ook een grote groep sceptici. Van de mensen die vorig jaar niets kochten, geeft 30% aan Black Friday te associëren met een misleidend koopfestijn. 35% verdenkt winkels ervan te sjoemelen met prijzen en kortingen. Eén op de vijf tegenhangers van de koopdag is zelfs voor afschaffing.

Van Kesteren vervolgt: ,,Onze tip aan winkels is om onzekerheid weg te nemen over misleiding door transparant te communiceren over de prijzen. Laat zien dat een aanbieding ook een echte aanbieding is. Aan consumenten willen we meegeven om vooral tekenen te herkennen van nep-webshops, zoals kromme vertalingen en ongekend hoge kortingen en pressiemiddelen. Ook het ontbreken van wettelijke gegevens en een keurmerk is een teken aan de wand.

Landelijk Meldpunt Internetoplichting startte onlangs in samenwerking met de politie een campagne om te waarschuwen voor nep webwinkels. Vooral rond de feestdagen steken deze malafide bedrijven de kop op. Dit jaar zijn er al 200 van dit soort webwinkels gesloten.

Voorkeuren
De meeste consumenten die tijdens Black Friday iets verwachten te kopen, zetten er daadwerkelijk budget voor opzij. Ruim 43% stelt een budget van tussen de 100 en 500 euro samen. Consumenten zijn dus bereid aanzienlijke bedragen uit te geven tijdens Black Friday.

Veel verschil tussen mannen en vrouwen op gebied van koopdrang is er niet. 47% van de mannen geeft aan tijdens Black Friday te gaan voor een product uit de categorie Beeld & Geluid, gevolgd door Smartphone & Tablets (13%). Bij vrouwen zien we een zelfde beeld. Ten opzichte van 2018 valt wel op dat zowel mannen als vrouwen minder geïnteresseerd zijn in producten uit de categorie Beeld & Geluid. De interesse gaat dit jaar dan ook meer uit naar de categorie Smartphone.

Marketeer Van Kesteren: ,,Het is niet altijd rozengeur en maneschijn, want er zijn genoeg redenen waarom potentiële klanten afhaken. Het is aan de webshop om er voor te zorgen dat consumenten zich niet frustreren. In het voortraject dienen shops rekening te houden met een goede consumentenscore, 40% geeft aan dat belangrijk te vinden. Duidelijkheid over de levertijd is ook belangrijk voor hen (33%). Waar consumenten gefrustreerd over raken zijn producten die toch niet op voorraad blijken te zijn (45%) en het uitblijven van een bevestigingsmail of track & trace, nadat zij besteld hebben (23%).

Credit Linked Beheer winnaar FD Gazellen Top 100

Credit Linked Beheer B.V., beheerder van woningbeleggingsfondsen, voert dit jaar de landelijke FD Gazellen top 100 aan. De fondsenbeheerder voor particuliere beleggers uit Baarn is het snelst groeiende bedrijf van Nederland en ontving tijdens de officiële perspresentatie in het Amsterdamse Café Dauphine de bijbehorende Award.

De vernieuwende woningbelegger heeft de uitverkiezing te danken aan zijn uitzonderlijke groei over de afgelopen jaren. Sinds 2014 is het fondsvermogen toegenomen van vijf miljoen euro naar 360 miljoen euro. Daarmee heeft Credit Linked Beheer een prima positie verworven in de markt van particuliere woningfondsen.

Directeur Eduardo Alvarez is erg blij met het winnen van de award: “Het is voor Credit Linked Beheer duidelijk dat we een goed en onderscheidend beleggingsproduct in de markt hebben gezet dat vanwege het ‘groene’ karakter een brede doelgroep aanspreekt. We willen deze lijn graag doorzetten en met onze fondsen, naast het realiseren van een zo goed mogelijk rendement voor onze beleggers, een bijdrage leveren aan het realiseren van nieuwe (en duurzame) huurwoningen in Nederland.

Ondanks de krapte op de woningmarkt ziet Credit Linked Beheer nog steeds goede mogelijkheden om de groei de komende jaren door te zetten. Alvarez: “Het is onze ambitie om in de komende twee jaar de grootste Nederlandse beheerder van particuliere woningfondsen te worden, met fondsen die worden gekenmerkt door duurzaamheid, kwaliteit en een near-institutional karakter. Vastgoedbeleggingen waar particulieren in willen beleggen!

In totaal beheert Credit Linked Beheer op dit moment drie fondsen. Op 8 november sloot de derde emissie van het Groenwoningen Fonds. Credit Linked Beheer hoopt nog dit jaar een tweede fiscale groenfonds, het Ecowoningen Fonds, te openen.

Over Credit Linked Beheer
Credit Linked Beheer B.V. is de oprichter en beheerder van drie woningfondsen, die gezamenlijk een waarde van 360 miljoen euro vertegenwoordigen. Het Groenwoningen Fonds is een door de overheid aangewezen fiscaal groenfonds. Credit Linked Beheer beheert ook het Huurwoningen Nederland Fonds en het Duurzaamwoningen Fonds. Voor de fondsen zijn meer dan 1.000 jonge, energiezuinige eengezinswoningen en appartementen gekocht, verspreid over ruim 60 locaties in Nederland. Credit Linked Beheer B.V. beschikt over een door de AFM verleende vergunning voor het beheren van beleggingsfondsen

Zesde jaarlijkse Marktlink Bedrijfsovername-Monitor: economische onzekerheid zorgt voor omslag

Verkoopintentie ondernemers neemt na jaren van daling sterk toe

De afgelopen twee jaar is er bijna een verdubbeling te noteren in het percentage ondernemers dat bereid is het bedrijf binnen nu en twee jaar te verkopen. 70% vindt het nu zelfs een goed moment om het bedrijf te verkopen. Hiermee wordt het beeld bevestigd dat de verkoopbereid toeneemt als de economische vooruitzichten onzeker zijn. Dit is één van de hoofdconclusies uit de jaarlijkse Bedrijfsovername-Monitor, een onderzoek dat sinds 2013 uitgevoerd wordt in opdracht van Marktlink Fusies & Overnames. Net als in voorgaande edities zijn ruim 200 MKB-bedrijven met tien tot tweehonderd medewerkers voor het onderzoek geïnterviewd.

Na twee jaren van daling is er dit jaar sprake van een sterke toename van de verkoopintentie (het willen verkopen binnen 2 jaren). Na respectievelijk 13% en 10% in 2017 en 2018 is dit jaar een forse stijging naar 17% te zien. Ook het percentage ondernemers dat stelt mentaal klaar te zijn voor een verkoop is dit jaar verdubbeld naar 12% (tegenover 6% in 2018). “Een mogelijke verklaring voor deze trend is dat verkoopbereidheid anticyclisch is,” aldus Tom Beltman van Marktlink Fusies & Overnames. “Als het goed gaat met het bedrijf, dan wil de ondernemer daar nog wel een aantal jaar van blijven profiteren. Maar nu er een recessie gloort, staan weer meer ondernemers open voor een verkoop om de waarde van de onderneming veilig te stellen.

Bijna een derde van de geïnterviewden denkt dat verkoop binnen vijf jaar actueel wordt en twee derde denkt binnen tien jaar. “Dit zou betekenen dat van de circa 70.000 MKB-bedrijven jaarlijks 4.600 bedrijven van eigenaar wisselen, oftewel een vervijfvoudiging van het jaarlijkse aantal transacties,” aldus Beltman. Waar vorig jaar nog 63% dacht dat de waardering van het bedrijf de komende twaalf maanden stijgt, is dat dit jaar fors gedaald naar 39%. Ook deze trend wijt Beltman aan onzekerheid in de markt.

Pensioen ondernemers zit vast in bedrijf
Voor bijna twee derde van de ondernemers is het pensioen afhankelijk van de succesvolle verkoop van het bedrijf. De pensioenonzekerheid leidt ertoe dat ruim 40% van de ondernemers morgen zou verkopen bij een goed bod. Beltman: “Dit verklaart wellicht ook het grote verschil tussen het aantal ondernemers dat de intentie heeft om te verkopen en het aantal daadwerkelijk geslaagde transacties. Veel ondernemers schatten de waarde van hun bedrijf, en daardoor hun pensioen, te hoog in. Hierdoor is verkoop in de praktijk nog geen optie.

Buitenlandse koper betaalt meer
Omdat Marktlink sinds dit jaar ook met eigen vestigingen in Duitsland en België vertegenwoordigd is, kijkt het onderzoek dit jaar ook naar internationale transacties. Een ruime meerderheid van de ondervraagde ondernemers onderschrijft dat Europese ondernemers binnen Europa moeten uitbreiden om concurrerend te blijven met Azië en de VS. Circa 40% ziet een toename in Internationale transacties. De twee belangrijkste redenen die zij aanvoeren om te kiezen voor een internationale koper? Ze denken dat buitenlandse partijen meer geld betalen en geloven dat ze interessanter zijn doordat ze zich in een niche bevinden die aantrekkelijk is voor buitenlandse partijen.

Beltman: “De Nederlandse ondernemer heeft het hier bij het rechte eind, want in de praktijk zien wij dat buitenlandse partijen vaak bereid zijn meer te betalen dan Nederlandse partijen. Uit recent onderzoek van Brookz onder dezelfde doelgroep blijkt bijvoorbeeld dat in Duitsland gemiddeld 20% meer betaald wordt voor een MKB-bedrijf.

België en Duitsland favoriete aankooplanden
Over het algemeen ziet de Nederlandse ondernemer voldoende groeikansen in de binnenlandse markt en zit daarom niet direct te springen om een buitenlands avontuur. Slechts 10% van de ondernemers zou een bedrijf in het buitenland willen kopen. De buurlanden Duitsland (54%) en België (27%) zijn hierbij het meeste in trek.

De belangrijkste redenen om geen bedrijf in het buitenland te kopen zijn met name ingegeven door onbekendheid. Zaken als taalbarrière, cultuurverschillen en verschillen in wetgeving worden veelvuldig genoemd. Dit onderschrijft ook het extreem hoge percentage van 92% van de ondervraagde ondernemers dat aangeeft dat een lokale overname-adviseur nodig is bij een internationale transactie.

Beltman: “Ondernemers zien het belang van een sterke Europese economie, maar de verschillen tussen de landen ervaren ze als groot. Wij zien in de praktijk dat de verschillen in wetgeving weliswaar groot zijn, maar tussen ondernemers, zodra ze met elkaar aan tafel zitten, zeker niet. Voor de (Europese) politiek ligt er in onze ogen dan ook een grote verantwoordelijkheid om wetgeving meer te harmoniseren om internationale transacties te bevorderen. Dit versterkt de Europese concurrentiepositie.

Investeerders maken een opmars als potentiële koper
Op de vraag of een ondernemer bereid is een deel van zijn bedrijf te verkopen aan een investeerder als die wat toevoegt aan het bedrijf, gaf vorig jaar een meerderheid nog aan dat niet te willen. Nu is dat slechts 46%. Investeerders worden in respectievelijk 9% en 20% als eerste en tweede keuze genoemd als potentiële koper. Vorig jaar was dat nog maar 5% en 13%.

Beltman: “De Nederlandse overnamemarkt is volwassen. Met ruim 200 investeringsfondsen zijn er veel kopers op de markt. In circa 40% van de transacties is de koper een investeerder. Het is een goede zaak dat de perceptie van ondernemers steeds dichter bij de realiteit komt aangaande investeerders. Steeds meer ondernemers zien investeerders als een logische potentiële koper.

Meten van spannings- en stresslevels tijdens FC Utrecht – Fortuna Sittard in aanloop naar Week van de Werkstress

90% van de werknemers kampt met werkstress, 38% voetbalsupporters laat emoties de vrije loop bij wedstrijd

Tijdens de wedstrijd FC Utrecht – Fortuna Sittard op zondag 3 november is het spannings- en stressniveau van alle tribunes in Stadion Galgenwaard gemeten, inclusief dat van voetbaltrainer (en ex FC Utrecht speler) Gert Kruys en grootaandeelhouder FC Utrecht Frans van Seumeren. Middels een live doorvertaling naar de schermen in het stadion werden de spannings- en stresslevels gedurende de wedstrijd aan de aanwezige supporters getoond. De actie is op touw gezet door hoofdsponsor Zorg van de Zaak die, in aanloop naar de landelijke week van de werkstress, op deze wijze aandacht vraagt voor het bespreekbaar maken van stress op de werkvloer. Aan de stresstest ging een landelijk onderzoek vooraf onder 1462 respondenten, waarbij stress onder FC Utrecht-supporters is afgezet tegen stress van werkend Nederland.

Uit het onderzoek blijkt dat FC Utrecht-supporters een prestatiegericht volk zijn. Afgezet tegen werkend Nederland ervaren zij vaker werkstress, omdat zij voor hun gevoel constant moeten presteren (31 vs. 24%). Wellicht dat daarin ook de reden schuil gaat dat de gemiddelde FC Utrecht-supporter door de stress efficiënter gaat werken. De aanhangers van de Eredivisie doen het op dit vlak 6% beter dan het Nederlandse gemiddelde. Marius Touwen, CEO en grootaandeelhouder Zorg van de Zaak begrijpt dit wel: “Stress wordt vaak in relatie gebracht met ellende en zorg, maar van stress kun je ook een deugd maken om beter te presteren. Stress kan voor je werken, als je het weet te reguleren. Want binnen de gezonde bandbreedte maakt stress je scherper en verbetert het je prestaties.

Voetbalsupporters van de FC Utrecht-supporters leven zo mee met hun club dat 24% van de ondervraagde werkende supporters in Stadion Galgenwaard aangeven dat een wedstrijd meer stress kan opleveren dan werk zelf. Niet voor niets wordt een voetbalwedstrijd dan ook met uitstek gebruikt om zichzelf eens flink te laten gaan. 38% laat tijdens een wedstrijd zijn emoties de vrije loop. Grootaandeelhouder Frans van Seumeren van FC Utrecht herkent zich in de constatering: “Ik ga op mijn eigen manier met spanning om. Ik laat het los en ben geen binnenvetter. Dat zag je ook wel terug in de stresstest.

Verder maakt stress de Utrechtse supporter licht verslavingsgevoeliger dan de gemiddelde werkende Nederlander, maar wordt de FC Utrecht supporter daarentegen minder vaak overvallen door lichamelijke klachten zoals gespannenheid (26 vs. 34%), huilen (5 vs. 12%) en ziekte (4 vs. 7%).

Landelijk: 90% werkend Nederland heeft vaak of altijd last van stress op het werk
Werkstress is een belangrijke oorzaak van verzuim en uitval. Uit het landelijke onderzoek van Zorg van de Zaak blijkt dat 90% van werkend Nederland vaak of altijd last heeft van stress in relatie tot het werk. 31% van de respondenten die weleens stress heeft ervaren overwoog zelfs vanwege die reden ooit de baan op te zeggen.

De oorzaken van werkstress lopen uiteen. Bij veel werkgevers is de werkdruk te hoog (50%). Het constant aan moeten staan (15%) en constant moeten presteren (25%) speelt veel werknemers parten. Bijna een kwart (23%) van de ondervraagden krijgt naar eigen zeggen te weinig steun van collega’s of leidinggevenden, waarbij 20% vindt dat de balans tussen privé en werk zoek is. Prikkelbaar (48%), piekeren (36%) en gespannenheid (32%) zijn veel gehoorde klachten onder mensen die veel stress ervaren.

Werkstress voorkomen, werkplezier vergroten
50% van werkend Nederland geeft aan dat de werkgever of leidinggevende nog nooit aandacht heeft besteed aan werkstress. Daarnaast geeft ruim 54% aan nog nooit tools te hebben ontvangen van de werkgever of leidinggevende om de werkstress te verminderen. Bedrijven kunnen meer doen om stress te voorkomen, aldus stresscoach Raoul Koolen bij Zorg van de Zaak: “Werkstress krijgt de laatste tijd gelukkig meer aandacht maar het is van belang dat werkgevers en werknemers samen in gesprek gaan. Zo wordt werkstress bespreekbaar en verlaag je daarmee het verzuim op de werkvloer.

Touwen benadrukt dat teveel stress ook makkelijk kan leiden tot een burn-out: “Als werkgever loop je het risico dat er dan een sneeuwbaleffect ontstaat. Werknemers die uit vallen vanwege stressgerelateerde klachten, zorgen voor extra werkdruk en stress bij directe collega’s. Betere resultaten en prestaties worden behaald met gemotiveerde werknemers. Belangrijk hierbij zijn een gezonde en veilige werkomgeving, genoeg uitdagingen en een goed evenwicht tussen werk en privé. Zorg van de Zaak Netwerk maakt zich sterk om het werkplezier te vergroten en daarmee het risico op stressgerelateerde en psychische klachten te beperken.

Website: www.zorgvandezaak.nl/stresstest

86% ouders heeft onenigheid met kids over gamegedrag

Ondanks zaligmakende hobby en verhoogd aanzien bij goede game-prestaties

Gaming zorgt regelmatig voor frictie binnen het gezin, ondanks dat ouders de voordelen in zien van deze bezigheid en een derde van de jongeren er erg gelukkig van wordt. 86% van de ouders geeft aan wel eens onenigheid met de kinderen te hebben over hun game-gedrag. Vaak wordt er gebekvecht over frequentie of de duur van het gamen. 58% van de ouders vindt dat hun kroost te veel gamet, 22% is daar met een ‘ja’ heel stellig in. Dit blijkt uit een onderzoek van de onafhankelijke vergelijkingssite Kieskeurig.nl onder bijna 700 ouders en ruim 1000 kinderen.

In de categorie van kinderen in de leeftijd tot en met 15 jaar is 83% het niet met hun ouders eens dat ze te veel gamen. Dat geldt ook voor thuiswonende kinderen boven de 15 jaar (85%). Frank van Kesteren, marketeer bij Kieskeurig.nl ziet dat dit vaak de aanleiding is voor onenigheid: “68,5% van de ouders denkt dat hun kind iedere dag achter het computerscherm zit, terwijl slechts 34% van de jongeren aangeeft dat dat het geval is. Veel onenigheid kan voorkomen worden door de werkelijke gametijd inzichtelijk te maken en door afspraken te maken over acceptabel game-gedrag.

Sancties
Ouders stellen wel voorwaarden aan gamen. Zo mogen de kinderen niet te vaak of te lang gamen (49%), geen gewelddadige games spelen (42%) of zelf games kopen (40%). Frappant is dat alle ondervraagde ouders aangeven de teugels te laten vieren zodra de jongeren de leeftijd van zestien jaar hebben bereikt.

Ontstaat er onenigheid over gamen, dan gaan ouders vooral in gesprek met hun kind (79%). Slechts een relatief klein percentage legt een straf op (16%). Laagopgeleide ouders zien minder toe op gamegedrag (41%) dan hoger opgeleiden (26%). Kinderen van laagopgeleide ouders komen meer dan twee keer zo vaak afspraken niet na dan kinderen van hoger opgeleiden (44 om 21%).

Ouders zien strenger toe als de kinderen in de weer zijn met vriendjes. 37% van de kinderen heeft weleens meegemaakt dat de gamesessie abrupt werd beëindigd. Ruim een kwart (26%) van de kinderen geeft aan dat zij zich na het ingrijpen schaamden tegenover het vriendje.

Voordelen en nadelen gamen
Uit het onderzoek blijkt verder dat een derde van de ondervraagde jongeren aangeeft erg gelukkig te worden van gamen. Dat de bezigheid ook voordelen biedt, beamen zowel de kinderen als hun ouders. Volgens de ouders zitten de voordelen in het ontwikkelen van vaardigheden (49,2%), ontspanning (48,6%) en de verbetering van hand-oog-coördinatie (39,2%). Iets meer dan de helft van de ouders beseft bovendien dat goede gameprestaties in meer of mindere mate aanzien opleveren bij leeftijdsgenoten. Slechts 12% van de ouders ziet geen enkel voordeel in gamen.

Kinderen zien wel in dat hun hobby ook nadelen heeft. 56,8% vindt het een nadeel dat er minder tijd over blijft voor werk, studie en school. Ook het verslavende effect (43,9%) wordt door veel jongeren als nadeel opgegeven. “Bij ouders ziet zelfs 63% het verslavende effect van gamen als nadeel. Om die angst te beteugelen maken ze afspraken met hun kroost,” aldus marketeer Frank van Kesteren van Kieskeurig.

Samen gamen
Opvallend is dat de meeste ouders samen met hun kind (65%) de gamecontroller oppakken. Dit doen ze vooral om de band met het kind hechter te maken (34%) of te snappen waar het kind mee bezig is (24%). Stiekem vindt een vijfde van de ouders het een leuke tijdsbesteding. Bijna de helft van de jongeren (42,2%) geeft aan graag met de ouders te willen gamen. De belangrijkste reden voor hen is om de ouders te laten zien hoe leuk gamen is (56,7%).

Volgens hoofdredacteur Martin Verschoor van gamemagazine Power Unlimited is er op gamegebied de laatste decennia veel veranderd: “Vroeger was gamen met je kind veel minder aan de orde. Het is een positieve ontwikkeling dat ouders meer met hun kids gamen. Zo ontstaat een extra contactmoment en ouders zien waar kinderen hun tijd echt aan besteden. Het is bovendien een toegankelijke manier van controle krijgen en een een betere kijk op de interessegebieden. Zo kan meteen worden beoordeeld hoe impactvol een game is.